• 06.01.2015
  • 1.520 kez okundu

Zaman Yetmiyorsa Sorun Zamanda Değil İnsandadır

Zaman Yetmiyorsa Sorun Zamanda Değil İnsandadır

Zaman Yetmiyorsa Sorun Zamanda Değil İnsandadır. Herkes zamanın yetmemesinden şikayet eder. Oysa zaman sabit bir değerdir. Ne olaydan olaya değişir, ne kişiden kişiye değişir. Zamanı çoğaltmak da mümkün değildir, sonra kullanmak üzere saklamak da. Öyleyse insanların zaman ile mücadelesi nedir? Galiba bütün sorun zamanı iyi kullanamamaktan kaynaklanıyor. Yani sorun zamanda değil, zamanı efektif kullanamayan insanda.

O zaman neden insan zamanla mücadelesinde hep yenik düşüyor? Zaman yönetimi kavramından artık daha çok bahsedilir oldu. Zaman kavramı çocuklarda iki yaşından itibaren gelişmeye başlıyor. Ama onların zamanla bir sorunları yok. Zaman en çok erişkin insanlarda sorun oluyor. Aslında sorumluluk bilincinin gelişmesi, sorumluluk alanlarının çoğalması ve bu sorumlulukların yerine getirilmesinin zamanın planlanmasına bağlı oluşu, bazı insanlarda zamanı yetirememeye neden olmakta, bu da zamanı şikayet konusu yapmaktadır.

Zaman Yetmiyorsa Sorun Zamanda Değil İnsandadır

Zaman Yetmiyorsa Sorun Zamanda Değil İnsandadır

Oysa zamanı iyi kullanmak akılcı ve planlı bir çalışmaya bağlıdır. Zaman bellidir ve sınırlıdır, ancak zamanı kullanma biçimleri farklıdır. Zamanı iyi planlamamak, yani hedefleri belirlememek ya da öncelikleri ortaya koymamak, zamanı kullanma konusunda başarısızlık yaratır. Eğer zamanın nasıl kullanıldığı bilinmezse, sorunlara çözüm bulmak da güçleşir. Şimdi belli başlı zaman kaybettiren unsurlara bakalım.

Düzensiz olmak

Çalışma ortamının ya da yaşanılan mekanın dağınık ve düzensiz olması en büyük zaman kaybettiricidir. Birşeyleri arayarak geçirilen zaman boşa akan bir zamandır. Üstelik enerji kaybı da yaratan bu durum, özellikle bir işin tam ortasındayken yaşanırsa, işteki verim kaybını da beraberinde getirecektir.

Hayır diyememek

Bu galiba toplumumuzdaki genel bir rahatsızlık. Sadece kırıcı olmamak adına gereğinden fazla iş yüklenmek, ya da işin tam ortasındayken yine kırıcı olmamak adına işe ara vermek zorunda kalmak, ne üstlenilen yeni işin ne de o an yapılmakta olan işin verimli olmasını sağlar. Oysa uygun bir dille insanlara hayır diyebilmek kabalık etmek değildir. Zamanın verimli kullanılması için çoğu zaman bu gereklidir de.

İşi ertelemek

Yapılan iş sıkıntı vermeye başlıyorsa, ya da sorun yaratmaya başlamışsa, genelde insanlar o işi geciktirirler. Ancak o iş eninde sonunda yine yapılacaktır. Geciktirmek, her defasında o işi yeniden ele almayı gerektirir. Bu da ciddi bir zaman kaybettirici durumdur. Üstelik geciktirilen her iş, sonradan gelecek başka işleri yapmaya hep engel olacaktır.

Beklemek

İş yaşamında hep karşımıza çıkan bir başka zaman kaybettirici durum beklemelerdir. Toplantının başlamasını beklemek veya bir görüşme için birilerini beklemek hep olur. Bu tür zaman kaybettiren durumlar kötü zaman planlamasından veya hiç plan olmamasından kaynaklanır.

Sonuç

Zaman kaybettiren durumlar sadece bu sayılanlar değil elbette. Gerekli gereksiz yapılan telefon görüşmeleri, gelen giden ziyaretçiler, molalarda yapılan kahve sohbetleri, daha çok sayıda zaman kaybettirici faktör var. Galiba zaman yönetimi konusunda daha dikkatli olmak ve zamanı suçlamak yerine kusuru kendimizde aramak gerekiyor.

Zaman Yetmiyorsa Sorun Zamanda Değil İnsandadır.

Etiketler: / / / /

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ
Domain